Jawaban Soal Post Asessment Pembinaan dan Komunikasi

Sobat Guru-Baik, Postingan kali ini kami akan membahas jawaban Kuis Post Asessment Pembinaan dan Komunikasi Seri Semangat Guru 2 Kompetensi Nonteknis Pendukung Implementasi Kurikulum Merdeka yang kami tujukan untuk peserta pelatihan Program Guru Belajar dan Berbagi Seri Semangat Guru 2.

Program ini bertujuan meningkatkan kemampuan soft skill (nonteknis) guru dan tenaga pendidik dalam mengimplementasikan kurikulum merdeka

Tersedia dalam format pdf yang bisa bapak/ibu guru gunakan sebagai refferensi. Sejumlah jawaban yang tersedia, nantinya bisa dikembangkan sendiri oleh bapak/ibu agar menjadi lebih baik dan sempurna.

gambar Jawaban Soal Post Asessment Pembinaan dan Komunikasi

Beberapa pertanyaan kuis berikut ini harus dijawab oleh guru peserta pelatihan sebelum mendapatkan materi. Isinya ialah beberapa pertanyaan yang mengarahkan peserta tentang apa Empati dan Perencanaan Materi Pembelajaran untuk guru dalam mengimplementasikan kurikulum merdeka.

Setidaknya ada sekitar 10 jawaban tersedia yang didapat dari teman-teman calon yang mendaftar sebelumnya dan dikoreksi oleh guru profesional.

Jawaban Dan Soal Pre Asessment Empati dan Perencanaan Materi Pembelajaran

Selengkapnya berikut beberapa pertanyaan yang harus dijawab oleh guru peserta pelatihan.

Soal No 1. Berikut ini definisi coaching yang tepat adalah
A. Proses mengajarkan individu untuk memilih, mempersiapkan diri dalam mencapai suatu tujuan.
B. Proses memberitahu antar individu dari yang sebelumnya tidak tahu menjadi tahu.
C. Proses partnering/bermitra antara coach dengan coachee untuk memaksimalkan potensi coachee.
D. Proses menasihati keterampilan individu dalam hal karir/pekerjaan.

Soal No 2. Guru yang menjalankan proses coaching (teacher as a coach) akan memicu …….. yang pada akhirnya mendorong perubahan diri coachee, kecuali:
A. Inspirasi
B. Provokasi Pikiran
C. Refleksi
D. Perintah

Soal No 3. Hubungan yang terbangun antara coach dengan coachee adalah
A. Partnering (bermitra)
B. Berteman
C. Berlawanan
D. Tidak setara

Soal No 4. Dikutip dari 5 Erickson Principle, dalam memandang seorang coachee, coach menyadari hal-hal sebagai berikut, kecuali:
A. Setiap orang pada hakikatnya baik. (Everyone is okay)
B. Selalu ada perbaikan atau perubahan menjadi lebih baik. (Change is inevitable)
C. Setiap orang punya niat baik. (Everyone have a good intention)
D. Hanya sedikit orang yang memiliki potensi yang dapat dikembangkan.

Soal No 5. Framework yang digunakan dalam kegiatan coaching adalah
A. GROW
B. SMART GOALS
C. SIX THINKING HATS
D. SWOT ANALYSIS

Soal No 6. Berikut ini yang termasuk dalam tugas seorang coach adalah:
A. Memberi pertanyaan untuk membantu coachee membangun kerangka berpikir, sehingga muncul solusi-solusi dari dirinya sendiri terkait topik yang dibahas.
B. Memberikan dukungan baik emosi maupun psikis.
C. Sebagai role model.
D. Memberikan arahan individu dalam pengembangan karir dan keahlian.

Soal No 7. Tujuan dilakukannya coaching secara umum adalah
A. Memberikan ruang aman kepada individu untuk bertumbuh.
B. Melakukan improvement atau perbaikan dari keadaan yang sekarang menuju keadaan yang lebih baik yang ingin diupayakan.
C. Memberikan pendampingan kepada individu.
D. Melatih yang belum bisa menjadi bisa.

Soal No 8. Huruf G dalam framework coaching memiliki akronim sebagai:
A. Gain
B. Goals
C. Good
D. Get

Soal No 9. Coach membantu coachee mengasah kesadaran diri untuk menyadari titik awal dimana ia berada dan titik akhir perubahan/perbaikan diri. Sehingga coachee makin yakin dengan apa yang ingin dituju. Hal ini termasuk tahapan framework coaching yaitu:
A. Reality
B. Goals
C. Options
D. Will

Soal No 10. Coach menanyakan apa saja kiranya potensi, sumber daya, atau kesempatan yang bisa dimanfaatkan untuk menciptakan solusi. Coach membantu coachee mengasah daya imajinasi dan kreatifitasnya untuk menemukan solusi yang tepat dan mudah untuk dilaksanakan.
A. Reality
B. Goals
C. Options
D. Will

Selanjutnya silahkan download jawaban kuis lengkap format pdf melalui tautan dibawah ini:

Demikian info yang bisa kami sajikan kali ini. Semoga bermanfaat dan menambah wawasan pembaca. Terima Kasih.

Belum ada Komentar untuk "Jawaban Soal Post Asessment Pembinaan dan Komunikasi"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel